人事調(diào)配科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制訂全院人事編制方案和崗位設(shè)置。

二、負(fù)責(zé)制訂年度用人計(jì)劃。負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配工作，包括各類人員的調(diào)入、調(diào)出及校內(nèi)調(diào)整。

三、負(fù)責(zé)完成各類畢業(yè)生及軍轉(zhuǎn)干部的考察、接收及安置工作，并辦理有關(guān)手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)人才招聘和各類高層次人才的引進(jìn)，落實(shí)各項(xiàng)引進(jìn)人才待遇。

五、負(fù)責(zé)科員認(rèn)定工作。

六、負(fù)責(zé)制訂人事改革方案，做好人事政策咨詢。

七、負(fù)責(zé)教職工考勤、獎(jiǎng)懲及年度考核工作。辦理教職工請假、銷假等手續(xù)，職工探親和探親路費(fèi)報(bào)銷事宜。

八、負(fù)責(zé)教職工辭職、自動(dòng)離職、辭退的審核、處理工作。

九、負(fù)責(zé)做好人事信息系統(tǒng)的管理、人事信息資料的收集和整理工作。負(fù)責(zé)人事干部報(bào)表及各類人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

十、負(fù)責(zé)做好全校勞務(wù)派遣人員招用、考勤、工資發(fā)放等日常管理。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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辦公地點(diǎn)：勤政樓216房間