人才引進(jìn)

關(guān)于報(bào)送2025年進(jìn)人計(jì)劃的通知

時(shí)間:2024-12-10 來(lái)源: 點(diǎn)擊數(shù):

學(xué)校各單位:

根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》《關(guān)于印發(fā)學(xué)校進(jìn)一步全面深化改革相關(guān)工作方案及指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》等文件精神,為加快推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,請(qǐng)各單位結(jié)合自身建設(shè)需求,認(rèn)真填報(bào)本單位2025年進(jìn)人計(jì)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、總體要求

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)學(xué)校進(jìn)一步全面深化改革相關(guān)工作方案及指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》等文件精神及師資隊(duì)伍建設(shè)需要,以定編定崗定員及分流實(shí)施方案為基礎(chǔ),結(jié)合2025年擬退休人數(shù),精準(zhǔn)分析、科學(xué)論證,合理編制2025年進(jìn)人計(jì)劃。

二、制定原則

堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、按需引進(jìn)的基本原則。根據(jù)編制空缺數(shù)、當(dāng)年擬退休人數(shù)等在編制限額內(nèi)科學(xué)合理確定當(dāng)年進(jìn)人計(jì)劃。新增設(shè)專業(yè)、新獲批實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)、科研、學(xué)生培養(yǎng)工作任務(wù)增加的,結(jié)合學(xué)科專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),可適當(dāng)增加用人計(jì)劃。

三、填報(bào)要求

(一)各單位應(yīng)對(duì)崗位設(shè)置充分分析,根據(jù)崗位要求的學(xué)歷層次等分類填報(bào)引進(jìn)計(jì)劃。報(bào)送計(jì)劃應(yīng)包含人才分類、需求專業(yè)、計(jì)劃人數(shù)、依托團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室等,同時(shí)從依托團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室學(xué)科帶頭人、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、研究方向等方面充分論證引進(jìn)計(jì)劃必要性、科學(xué)性。各用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照人才引進(jìn)計(jì)劃組織招聘,原則上不得超計(jì)劃進(jìn)人。

各用人單位應(yīng)以引進(jìn)與本學(xué)院相關(guān)專業(yè)人才為主,其他專業(yè)不得超過(guò)年度用人計(jì)劃的20%。

(二)結(jié)合本單位2024年人才引進(jìn)任務(wù),總結(jié)2024年博士引進(jìn)培養(yǎng)情況、目標(biāo)差距、存在問(wèn)題及下一步工作打算,形成2024年度人才引進(jìn)工作總結(jié)。

(三)各單位請(qǐng)于2025年12月13日12:00前將本單位2024年度人才引進(jìn)工作總結(jié)、《2025年博士引進(jìn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》和《2025年碩士引進(jìn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》紙質(zhì)版報(bào)送至人事工作部人事調(diào)配科(勤政樓216房間),并將上述材料電子版發(fā)送至郵箱:rsk3029163@163.com。

聯(lián)系電話:0373-3029163

聯(lián)系人:黃震


人事工作部

2024年12月10日