9月9日，第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會首場省外招才引智活動——長春專場招聘會在吉林大學舉辦。我校人事工作部及相關學院、附屬醫(yī)院相關負責人參加。

本次招聘會我校首次采取校院兩級聯(lián)合的方式，進一步突出了二級學院辦學主體地位，也是進一步鞏固深化改革成果，推進主題教育走深走實，創(chuàng)新人才工作的重要舉措。招聘會現(xiàn)場，詳細介紹了我校的人才引進政策、薪資待遇等高層次人才關注的問題；與前來咨詢的博士針對學科發(fā)展、平臺建設、研究方向等方面進行了面對面的深入交流，實現(xiàn)精準對接。招聘會期間，深入吉林大學對口學院開展宣講，建立緊密聯(lián)系，拓寬招才引智新渠道。

河南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長丁同民來到我校展位，聽取了學校關于高層次人才引進和培養(yǎng)工作的情況介紹，對我校人才工作取得的成績給予了充分肯定。他表示學校近年來不斷發(fā)揮醫(yī)學特色和優(yōu)勢，敢于擔當、積極作為，為地方經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。希望我校進一步拓寬引才渠道，創(chuàng)新引才舉措，大力延攬一批“高精尖”和“急需緊缺”人才，為河南省健康事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

長期以來，學校不斷深化人才工作，大力實施“3158”人才工程，以引強育，積極參加招聘會、開展宣講會，不斷創(chuàng)新舉措、拓寬渠道，全面推動學校新時代人才高質量發(fā)展工作。截至目前，共接收高質量博士簡歷300余份，向學院靶向推送122份，新增博士30余人。（供稿：陳文捷 臧濤）